WIRKUNGSFELD
- Methode STANDORT.ZIEL.WEG ©
- Standortbestimmung
- Zieldefinition / Talente
- Konkrete Schritte
- Methode TALENT.BOOST ©
- Detaillierte Talentanalyse
- Stärkenorientierte Zielbestimmung
- Ausarbeitung Zielszenarien
- Begleitung des Zielszenarios
- Unterstützung bei schwierigen Situationen im privaten und beruflichen Umfeld
- Methode BEWERBUNG.JETZT ©, Bewerbungscoaching
- Coaching von Teams und Abteilungen
- Coaching von Entscheidungsfindungs- und Veränderungsprozessen
- Effiziente Arbeitsweisen
- Souverän auch bei hohem Workload
- Implementierung im Workshopformat
- Workshop “Kulturelle Werte im Unternehmen”
- Grundsätze für ein kollegiales Miteinander
- Gemeinsame Ausrichtung und Verständnis
- Leadership und Management Training
IHR MEHRWERT
- Unverfälschtes und ehrliches Meinungsbild durch externe Experten
- Weniger “Verluste” im zwischenmenschlichen Bereich
- Unterstützung bei anspruchsvollen Situationen
- Erhalt bzw. Wiederherstellung der Arbeitskraft
- Vermeidung “innere Kündigung” oder Burn-Out
- Verbesserung der Effektivität und des Klimas im Team / Unternehmen
- Reduzierte Krankheitskosten
- Signalwirkung “Ich/Wir tun was!”
- Retention – Halten von wichtigen Mitarbeitern
- Höhere Effektivität durch besseres Arbeitsklima und Motivation